De Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP’ers. Een veel besproken en beladen onderwerp. Radar zette enkele alternatieven op een rij.Lees verderAlternatieven voor AOV verzekering voor ZZP
Tag: Inkomen
Vorige week werd de miljoenennota 2018 gepresenteerd. Niet heel spannend en weinig nieuws vanwege het zittende demissionaire kabinet. Welke gevolgen voor ZZP’ers zijn er wél te lezen?Lees verderMiljoenennota 2018 en gevolgen voor ZZP’ers
Share People introduceert een aangepaste vorm van het broodfonds als AOV voor ZZP’ers. Oude wijn in nieuwe zakken of een vernieuwend inititatief?Lees verderBroodfonds 2.0 voor ZZP’ers: AOV door risk-sharing
Zo’n 300.000 Nederlanders met een wisselend inkomen laten honderden tot duizenden euros liggen waar zij via de middelingsregeling recht op hebben. Van deze 300.000 Nederlanders zijn circa 98.000 ZZPer. Lees verderMakkelijk verdiend als ZZP’er: de middelingsregeling
Een zzp-er is zelf verantwoordelijk voor zijn pensioenopbouw. Een groot deel van de zelfstandigen zet helemaal niets opzij voor de oude dag – en daarvoor hebben ze verschillende redenen.Lees verderZZP: Zelfstandige Zonder Pensioenopbouw
Veel ZZP’ers verhuren zichzelf op urenbasis aan opdrachtgevers of nemen een project of opdracht aan. Als je vakantie hebt, ziek bent of geen opdracht hebt drogen je inkomsten al snel op. Tijd voor je eigen ‘micro-onderneming’ !Lees verderJe eigen micro-onderneming starten
De ondernemersaftrek is een verzameling van verschillende aftrekposten die je als eenmanszaak op je winst in mindering mag brengen. Daarmee verlaag je het bedrag dat je aan inkomstenbelasting moet betalen.Lees verderZZP & Ondernemersaftrek
Als startende ondernemer is het een van de lastige dingen om te bepalen: je uurloon. Het is verleidelijk om je eerste klussen tegen een te lage prijs aan te nemen om maar gewoon te beginnen. Maar daarmee doe je jezelf te kort. ZZP platform Hoofdkraan geeft je een aantal tips die je kunnen helpen een…Lees verder6 tips om je uurloon te bepalen als ZZP’er
Flexibele werktijden, vrijheid en je eigen tarieven. Het werken als zzp’er brengt fijne voordelen met zich mee. Toch heb je als zzp’er ook met een aantal nadelen te maken: financiële onzekerheid en, ook niet geheel onbelangrijk, administratieve verplichtingen. Wil je dit uit handen laten nemen? Payrollen kan dan een oplossing voor je zijn.Lees verderPayrolling voor ZZP-ers
Als ZZP’er heb je ook recht op tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang. Onder voorwaarden kun je gebruik maken van de kinderopvangtoeslag.Lees verderZZP & Kinderopvangtoeslag